Business development manager

Chcete sa stať súčasťou stabilnej spoločnosti s viac ako 100-ročnou tradíciou, ktorá patrí medzi špičku v oblasti technických služieb pre energetický sektor? Hľadáme skúseného a ambiciózneho obchodníka, ktorý nám pomôže posúvať naše služby na trhu ďalej.

Forma spolupráce

TPP

Nasazení

Hybrid

Umístění

Bratislava (SK)

Mzda

od 2000

Mám zájem o tuto pozici

Náplň práce

Rozvoj obchodu: Pomôžete nám uvádzať naše špecializované služby na trh tak, aby si našli správnych zákazníkov.
Analýza a stratégia: Budete skúmať trh, sledovať trendy a identifikovať nové obchodné príležitosti. Aktívne sa zapojíte do tvorby predajnej a marketingovej stratégie.
Budovanie vzťahov: Budete komunikovať s partnermi, pripravovať návrhy spolupráce a nastavovať férové obchodné podmienky.
Projektový manažment: Prevezmete rolu koordinátora na vybraných projektoch, budete sledovať ich plnenie a pomáhať pri riešení technických či neštandardných požiadaviek klientov.
Obchodná operativa: Pripravíte technicko-obchodné podklady, budete sa podieľať na vyjednávaní zmlúv a zabezpečíte hladký priebeh obchodných prípadov.

Předpoklady a dovednosti

Vysokoškolské vzdelanie (technický alebo ekonomický smer).
Minimálne 3 roky skúseností na pozícii obchodníka alebo v oblasti business developmentu.
Obchodný „drive“, vysokú mieru samostatnosti a orientáciu na výsledky.
Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
Anglický jazyk na úrovni min. B2 (schopnosť viesť rokovania a prezentácie).
Pokročilú znalosť MS Office.
Vodičské oprávnenie skupiny B.

Výhody a benefity

Stabilita a istota: Silné zázemie spoločnosti a výhody garantované kolektívnou zmluvou nad rámec zákona.
Rast mzdy: Máte garantovaný pravidelný nárast mzdy vďaka vopred definovanej valorizácii.
Bohatý balík benefitov:
- Príspevok na regeneráciu, kultúru či zdravie (300 € ročne).
- Príspevky pri významných životných míľnikoch (narodenie dieťaťa, škola, škôlka).
- Možnosť podnikovej pôžičky a štedrý príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
- Sick days pre rýchle zotavenie.
Osobný rozvoj: Kvalitný vzdelávací program a možnosti ďalšieho certifikovania.
Pracovné prostredie: Dynamická práca v tíme, kde sa dbá na bezpečnosť a pohodu zamestnancov.
Work-life balance: Podpora integrácie pracovného a osobného života prostredníctvom pravidelných rodinných akcií a športových aktivít.